SOGGETTI BENEFICIARI della Nuova Sabatini sono le piccole e medie Imprese (esclusioni: industria carboniera, attività finanziarie e assicurative, fabbricazione di prodotti lattiero caseari) AGEVOLAZIONI EROGAZIONE DEL CONTRIBUTO: in unica soluzione DURATA: 5 anni durata massima del finanziamento SCADENZA: fino ad esaurimento dei fondi INTERVENTI AGEVOLABILI CON LA NUOVA SABATINI: SPESE AMMISSIBILI: macchinari, impianti, beni strumentali, attrezzature, hardware, software e […]
Pubblicato sulla GU Serie Generale n. 16 del 21-01-2022 – Suppl. Ordinario n. 4 il D.P.C.M. del 17 dicembre 2021 “Approvazione del modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2022“. Il Modello Unico di Dichiarazione ambientale, che sarà utilizzato per le dichiarazioni da presentare nel 2022 con riferimento all’anno precedente, come disposto dalla legge 25 […]
L’addestramento dei lavoratori è un obbligo in vigore già dal lontano 1994, ma è sempre stato poco considerato dalla normativa. Con l’ultima legge 215 del 2021 la sua importanza aumenta con l’intento di frenare l’aumento di morti cui stiamo assistendo negli ultimi mesi. Una modifica al Testo Unico ora prescrive (art. 37, comma 5): Gli […]
Aggiornamento GENNAIO 2022 delle regole anticontagio per le aziende Ad oggi tutte le aziende devono controllare che il proprio personale sia dotato di green pass. Per alcuni lavoratori già dal 15 dicembre è necessario essere in possesso del green pass rinforzato: Dal 15 febbraio, oltre ai casi particolari riportati qui sopra che ovviamente permangono, tutte le aziende dovranno controllare: […]
La legge 215 del 2021, in vigore dallo scorso 21 dicembre, ha introdotto diverse novità sulla sicurezza sul lavoro. Facciamo chiarezza per quanto riguarda le modifiche riguardanti i preposti, perché tra le aziende vi sono dubbi interpretativi su questo aspetto. Il ruolo del preposto non è cambiato: le variazioni apportate al Testo Unico sulla sicurezza ribadiscono quanto […]
La legge di bilancio 2022 ha modificato e ampliato l’elenco delle categorie degli addetti ai lavori gravosi, che hanno diritto alla pensione di vecchiaia a partire da 63 anni di età. Chi appartiene alle categorie riportate qui sotto, le prime già indicate dalla normativa precedente e anche quelle nuove, oltre ad avere 63 anni di […]
Le emissioni odorigene sgradevoli, derivanti da attività agricole e industriali, rappresentano un serio problema che coinvolge una molteplicità di persone. L’ultimo aggiornamento dell’art. 272 bis del D.Lgs. 152/2006, pur senza fissare limiti emissivi, ha introdotto il tema delle emissioni moleste consentendo agli Enti preposti di stabilire valori limite in fase di autorizzazione. Le aziende, nell’ambito del […]
Dopo una lunga attesa è stata emanata la riforma della materia antincendio e l’aggiornamento dei corsi. Il primo decreto (DM del 1 settembre 2021) ha riguardato la manutenzione delle attrezzature antincendio e interessa soprattutto i tecnici manutentori qualificati, ovvero le aziende che controllano estintori, idranti, ecc. Nel testo è inserita solo una novità che riguarda tutte […]
Il Ministero del Lavoro e le Parti sociali hanno sottoscritto un Protocollo sul Lavoro agile. Questi sono gli aspetti più salienti.
Il decreto D.lgs 116/2020 ha modificato il concetto di assimilazione dei rifiuti speciali ai rifiuti urbani. Il termine “assimilato” viene eliminato per dare posto ai “rifiuti indifferenziati provenienti da altre fonti che sono simili per natura e composizione ai rifiuti domestici”, individuati nell’allegato L-quater e prodotti dalle attività elencate nell’allegato L-quinquies, parte IV del Codice Ambientale. […]
Molte persone sono allergiche alla senape, altri possono diventare allergici a questa sostanza. Non si intende la salsa alla senape, ma anche ai semi di senape, alle tracce di questi semi. I principali sintomi dell’allergia alla senape sono rossore sulla pelle, intorno alla bocca, prurito, eritemi. Nei casi più gravi anche problemi gastrointestinali e problemi […]
Dallo scorso 21 ottobre le sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro sono state inasprite per porre un argine alla catena ininterrotta di morti sul lavoro che ha caratterizzato l’anno 2021. Il decreto n. 146 ha modificato le regole riguardanti la sospensione dell’attività imprenditoriale ovvero la sanzione più grave che costringe il datore di lavoro a chiudere […]