Author: Damiano Guerra

Devono scegliere i lavoratori, non il datore di lavoro. Vediamo però quali sono i pro e i contro, per l’azienda, a seconda di cosa scelgono i lavoratori. SE I LAVORATORI ELEGGONO UN RLS SE I LAVORATORI NON ELEGGONO ALCUN RLS

Nel 2020 era stato sospeso, per dirottare i fondi alla lotta contro il Covid. Nel 2021 è stato riproposto. Ne abbiamo già parlato in una precedente newsletter, ma ricordiamo la notizia perché dal 1 giugno il bando è ufficialmente aperto. IN COSA CONSISTE L’Inail rimborsa le aziende che hanno sostenuto delle spese per migliorare la […]

I noti recenti fatti di cronaca riguardanti la sicurezza sul lavoro (dall’incidente mortale nell’azienda tessile di Prato alla caduta della cabina della funivia del Mottarone), hanno acceso i fari sugli infortuni sul lavoro, e in particolare sulle responsabilità degli amministratori e dei lavoratori. Ma quando un lavoratore può essere dichiarato responsabile di un determinato incidente? […]

A COSA SERVE Tutti i lavoratori devono collaborare alla sicurezza sul lavoro, non solo nella pratica di tutti i giorni, ma anche nel prendere le decisioni, come la scelta del medico, quale tipo di DPI acquistare, controllare che i macchinari siano adeguati, ecc. Si tratta di decisioni che non deve prendere il datore di lavoro […]

Chi fornisce a noleggio una piattaforma aerea (ad esempio a pantografo o autocarrata) deve dichiarare che questa rispetta tutti i requisiti di legge. La certificazione CE è presunzione di rispetto delle leggi, ma in attrezzature datate può non esserci. In tal caso la piattaforma deve rispettare i dettami forniti dall’allegato V del d.lgs. 81/08, chi […]

Chi prende in affitto un locale deve metterlo in condizioni idonee perché i propri lavoratori non si infortunino. L’obbligo è in capo al datore di lavoro affittuario, non al proprietario dello stabile. Si può capire come alcuni lavori, ad esempio i serramenti, restino nei locali anche dopo l’eventuale fine del contratto di locazione, per cui […]

Se un datore di lavoro non vuole, o non può, svolgere direttamente la carica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), deve affidare l’incarico ad un’altra persona, dipendente o esterno. La nomina di un RSPP non è però una delega di funzioni. Non solleva il datore di lavoro dai propri obblighi riguardanti la […]

Il DVR Documento di Valutazione dei Rischi non ha una data di scadenza, come hanno invece le misurazioni del rumore o i corsi di formazione. Ma quanto è scritto nel DVR deve essere valido: se avete acquistato dei nuovi macchinari, il cui utilizzo comporta dei rischi che non erano indicati nel DVR, il documento è […]

L’Europa vuole che tutti i datori di lavoro prendano a cuore il problema stress dei propri lavoratori. Dopo un po’ di resistenza, l’Italia si è adeguata e ha introdotto questo obbligo. Ma come si fa a misurare il livello di stress dei lavoratori? L’INAIL ha realizzato un questionario cui deve rispondere il datore di lavoro, […]

Se un lavoratore si infortuna perché non aveva indossato i DPI, che comunque gli erano stati forniti, il datore di lavoro è comunque responsabile, a meno che riesca a dimostrare che era impossibile prevedere il mancato utilizzo dei dispositivi. Sono pochi i casi in cui la responsabilità è attribuita solo al lavoratore, perché il datore […]