Il 21 dicembre 2022 è stata pubblicata la nota esplicativa del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti sui casi di non obbligatorietà della nomina del consulente ADR per trasporto stradale di merci pericolose. È stato chiarito che le esenzioni previste in ADR sono state estese anche per gli speditori. Pertanto dal 1° gennaio 2023 diventa obbligatoria la nomina […]
Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro riporta (art. 70, d.lgs. 81/08): “Le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto.”
Con l’ADR 2019 [Accordo Europeo che regola il trasporto internazionale di merci pericolose su strada] l’obbligo di nomina del Consulente ADR è stato esteso ad ogni impresa le cui attività comprendono anche “la spedizione” di merci pericolose su strada. La designazione dovrà essere effettuata entro il 31 DICEMBRE 2022 dato che nell’ADR 2023 non è stata prevista alcuna […]
La silicosi è una malattia silenziosa che uccide ogni anno 400 persone. A provocarla è la silice cristallina, il cui acronimo è Slc, ovvero un minerale che deriva dalle rocce vulcaniche, un composto chimico cancerogeno conosciuto da decenni, sebbene spesso sia sottovalutata. Si tratta di un quarzo la cui malattia professionale, la silicosi, è una […]
Il CCNL dell’edilizia, siglato lo scorso 3 marzo 2022, ha introdotto delle novità per quanto riguarda il corso aggiornamento lavoratori e la formazione obbligatoria per gli impiegati tecnici che entrano per la prima volta in cantiere. Poiché il cantiere è un luogo lavorativo dove si concentrano molte attività diverse, attrezzature, macchinari e contesti associati a […]
Vi sono diversi aspetti per i quali diventa importante il computo dei lavoratori (ovvero come contare i lavoratori): ad esempio la riunione annuale che diventa obbligatoria oltre i 15 lavoratori o la nomina di un RSPP esterno. Più nel dettaglio questi sono gli obblighi e le istruzioni su come contare i lavoratori. 3 o più […]
La Corte di Cassazione si è espressa sulla domanda se è obbligatorio riscaldare gli ambienti di lavoro: “la temperatura dei locali chiusi di lavoro deve essere mantenuta entro i limiti convenienti alla buona esecuzione dei lavori e ad evitare pregiudizio alla salute dei lavoratori” (Corte di Cassazione n. 9319 del 26 febbraio 2014). Le parole […]
Un aspetto che non va trascurato è l’obbligo che il d.lgs.81/08 impone ai datori di lavoro di formare i propri lavoratori in una lingua ad essi conosciuta e perfettamente comprensibile. Per la formazione dei lavoratori stranieri non è sufficiente tradurre in lingua straniera un opuscolo informativo. “La formazione (dei lavoratori stranieri, ndr) deve essere sufficiente ed […]
Per capire se soci e associati sono anch’essi soggetti agli obblighi dettati dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro, il d.lgs. 81/08, è necessario considerare sia il tipo di società che il ruolo di soci e associati, ovvero i poteri di amministrazione. Se i soci sono datori di lavoro, ogni singolo socio è contemporaneamente anche un […]
Vediamo come il datore di lavoro può formare i propri dipendenti. In attesa del nuovo Accordo Stato Regioni (atteso per l’anno prossimo) che dovrebbe modificare il funzionamento dei corsi riguardanti la sicurezza sul lavoro, oltre che accorparli in un unico documento rendendone più semplice la comprensione, approfondiamo chi possa erogare i corsi di formazione, in […]
Se il medico competente formula un giudizio di inidoneità di un lavoratore alla mansione, quel lavoratore deve essere adibito ad un’altra mansione, con lo stesso trattamento economico. Se il datore di lavoro dimostra che non vi sono altre mansioni a cui lo può assegnare, l’inidoneità del lavoratore alla mansione costituisce giustificato motivo di natura oggettiva […]
Le aziende che effettuano miglioramenti della sicurezza nel 2022 hanno diritto ad una riduzione del premio INAIL. L’azienda deve aver realizzato uno o più degli adempimenti previsti dal modello, così da dimostrare il proprio impegno nel miglioramento della sicurezza in azienda. Ogni adempimento ha un proprio punteggio, per poter ottenere la riduzione del premio INAIL […]