I datori di lavoro devono rispettare determinati livelli di altezza minima dei locali ma tali limiti sono diversi a seconda del tipo di locale e sono comunque previste diverse eccezioni. In caso di necessità è, inoltre, possibile richiedere una deroga ma a determinate condizioni. In questa guida trovate le indicazioni per capire se siete in […]
Analizzare una bozza, almeno per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro, è rischioso perché spesso il provvedimento ufficiale è diverso ma l’attesa per il nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione è tanta, abbiamo quindi deciso di descrivervi quanto previsto nell’ultima bozza del futuro provvedimento. Non si sa ancora quando la Conferenza Stato Regione approverà il […]
A cosa siamo esposti durante il funzionamento di stampanti e fotocopiatrici Durante il loro funzionamento questi apparecchi emettono piccole quantità di polvere, composti organici volatili (COV) e ozono. La polvere prodotta da queste attrezzature è soprattutto polvere di carta, ma anche un poco di polvere di toner. I toner sono costituiti da particelle piccolissime di […]
Prevenire i disturbi muscolo scheletrici significa migliorare la vita dei propri lavoratori, diminuendo i giorni di malattia e aumentando la produttiva aziendale. Cosa si intende per disturbi muscolo scheletrici (DMS) Danni o disturbi della schiena, del collo, delle spalle, degli arti superiori, di quelli inferiori. Possono essere di lieve entità, ma anche diventare gravi e […]
Se sul posto di lavoro si infortuna un estraneo, il datore di lavoro può essere ritenuto responsabile. Ovviamente dipende cosa sia accaduto: per quale ragione l’estraneo si trovava lì? Il datore di lavoro sapeva della sua presenza o poteva aspettarselo? Vogliamo spiegare questo concetto con l’ultima sentenza della Corte di Cassazione che ha affrontato un […]
Nel settembre 2021 sono stati varati tre decreti in materia di gestione delle emergenze. Passati quasi due anni dalla loro emanazione, facciamo il punto sulle novità che la recente riforma antincendio ha apportato per le aziende. Decreto Ministeriale del 1 settembre 2021 (Decreto controlli): controllo e manutenzione degli impianti, delle attrezzature e dei sistemi di […]
Il 03/07/2023 è stata pubblicata sulla GU la legge di conversione del DL 4 maggio 2023, n. 48 (decreto lavoro). La legge ha modificato ed integrato il decreto legge come nella prima versione. Di seguito si dettagliano e si commentano le modifiche più importanti e direttamente attuabili subite dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. […]
La segnaletica stradale, in prossimità dei cantieri stradali, può evitare incidenti, lesioni gravi e mortali, poiché consente ai conducenti di percepire le anomalie della carreggiata e di adeguare la velocità allo stato dei luoghi. Negli ultimi anni l’Istat ha riscontrato una media di 100 incidenti stradali l’anno che coinvolgono lavoratori sulla carreggiata. In 60 di […]
In Europa un lavoratore su 4 ha problemi di salute dovuti allo stress durante l’attività lavorativa. Un problema non solo per le persone, ma anche per la produttività aziendale, poiché lo stress è causa di buona parte delle giornate lavorative perse. Negli ultimi anni questo rischio è aumentato a causa della pandemia, della crisi energetica, […]
Il Consiglio Europeo lo scorso 22 maggio 2023 ha approvato il nuovo Regolamento Macchine che prenderà il posto della Direttiva macchine 2006/42/CE. Il Regolamento sarà vincolante in tutta l’Unione Europea. Le disposizioni riguardano: In questa newsletter iniziamo una prima disanima del provvedimento. CHI E’ INTERESSATO ALLE NOVITA’ CONTROLLI INTERNI E ESTERNI Alcuni macchinari considerati ad […]
Il 21 aprile 2018 è entrato in vigore il Regolamento europeo 425 del 2016 sui dispositivi di protezione individuale (DPI). Il Regolamento disciplina la produzione e l’importazione di DPI nel territorio europeo. Vogliamo riportare in questa newsletter gli aspetti più rilevanti per le aziende che li utilizzano o che li vendono. CONFORMITA’ DEI DISPOSITIVI Il […]
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria in tutte le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore. In molti casi l’incarico può essere svolto direttamente dal datore di lavoro; nulla vieta però di nominare un’altra persona interna o esterna; in alcuni casi vi è l’obbligo della nomina […]