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Le mascherine che rappresentano DPI (ovvero le FFP1, FFP2 e FFP3) devono essere marcate CE oppure validate dall’INAIL in deroga. Se sono marcate CE il datore di lavoro deve possedere le “Informazioni del fabbricante” e la “Dichiarazione di conformità”, che possono essere contenute nella scatola di acquisto o talvolta reperite sul sito internet del produttore. […]

Per mobbing si intendono i comportamenti vessatori nei confronti di un lavoratore che si protraggono nel tempo da parte dei superiori o dei colleghi; il lavoratore deve dimostrare il dolo da parte dei soggetti coinvolti. Il datore di lavoro ha responsabilità in caso di mobbing anche solo per inerzia nella rimozione del fatto lesivo; lo […]